Заседание Координационного Совета по охране труда
07.11.2012 г.

2 ноября в администрации г. Лобня состоялось заседание городского Координационного Совета по охране труда. Возглавила работу Совета первый заместитель руководителя администрации г.Лобня А. Куманова.

На заседании Совета обсуждалось состояние охраны и условий труда в организациях, допустивших на производстве несчастный случай со смертельным исходом.

В активном обсуждении, помимо руководителей Совета, приняли участие около 40 руководителей муниципальных и коммерческих предприятий и организаций, ведущих хозяйственную деятельность на территории Лобни. Рассматривались итоги 9 месяцев текущего года. С информацией выступили: главный госинспектор по охране труда Московской области Н. Айзитуллина, начальник отделения Госпожнадзора по г. Лобня Д.Березин , зам.главврача городской поликлиники С.Ладик и др.

- Високосный год не был простым для производственников, - отметили выступающие.- Однако не на всех предприятиях соблюдались в рамках Трудового Кодекса охрана и условия труда.

За этот период на предприятиях Лобни произошли два несчастных случая со смертельным исходом: в июне на стройплощадке 000 «Монолитстрой» погиб 25-летний вахтовик из Орла А. Агафонов, во втором случае с летальным исходом в июле пострадал 28-летний грузчик из ТСФ «Спецпрокат» С. Рауфов.

Главному инженеру 000 «Монолитстрой» В. Макееву и инженеру по охране труда ТСФ «Спецпрокат» Н. Грачеву в связи с упомянутыми случаями было задано много вопросов по состоянию охраны труда работников предприятий, а также указано на недопустимость подобных случаев.

Проведя анализ, координационный Совет рекомендовал руководителям, осуществляющим хозяйственную деятельность, твердо соблюдать действующее законодательство, усилить контроль за соблюдением норм по охране и условиям труда, а также улучшить качество занятий по обучению промбезопасности на базе местного учебного комбината (ул.Ленина, 19).

Руководителям также было рекомендовано при наличии тяжелого несчастного случая направлять в течение суток извещение установленной формы в соответствующие инстанции (госинспекция по труду, прокуратура, городская администрация, комитет по труду и занятости, фонд соцстрахования, работодатель).